Ta niche existe déjà...
Novembre 2021, il est 22h.
Je fixe mon écran, la tête encore pleine de ma journée de CDI.
Entre deux docs Excel qui traînent et mes tableaux d'analyse de marché, je cherche LA niche parfaite.
Tu sais ce qui est fou ?
76% des créateurs qui cartonnent aujourd'hui ont commencé sans avoir parfaitement défini leur positionnement.
Et si on avait tout faux depuis le début ?
Tu connais cette situation : à ta pause de midi au boulot, tu ouvres un nouvel onglet.
Encore une analyse de marché. Encore un concurrent à éplucher. Encore une tentative de trouver l'angle parfait.
Les jours passent, puis les semaines.
Tes dossiers regorgent de screenshots Instagram, de tableaux Excel et de mind maps colorées.
Pendant ce temps, ton projet reste au point mort.
Tu te retrouves face à trois défis qui te bloquent :
1. La paralysie de l'analyse
Chaque soir, c'est le même rituel : tu ouvres tes tableaux d'analyse, tu affines tes recherches, tu peaufines tes comparatifs.
Mais concrètement, tu ne crées rien.
L'ironie ? Plus tu analyses, moins tu passes à l'action.
Tu te dis "encore un peu de recherche et je me lance".
Mais ce "encore un peu" dure depuis des mois.
Chaque jour qui passe creuse l'écart avec tes objectifs, pendant que d'autres (peut-être moins préparés que toi) avancent et apprennent sur le terrain.
Conséquence si tu ne changes rien : Dans 6 mois, tu auras des analyses encore plus détaillées... et toujours zéro contenu publié.
2. Le syndrome de l'imposteur
Cette petite voix dans ta tête devient de plus en plus forte :
"Mon marché est trop saturé"
"Il y a déjà tellement de créateurs qui font ça"
"Qui suis-je pour me lancer ?"
À force de scruter la concurrence, tu ne vois plus que des experts. Des gens qui semblent avoir tout compris. Des créateurs qui cartonnent.
Ta confiance s'érode jour après jour, post après post.
Tu commences même à douter de la pertinence de ton projet.
Résultat ? Tu risques d'abandonner avant même d'avoir commencé, convaincu(e) que "ce n'est pas pour toi".
3. La quête de la perfection
"Je me lance dès que..."
"Il me faut juste..."
"Encore quelques recherches et..."
Ces phrases, tu les connais par cœur.
Tu veux tout avoir parfaitement défini avant de te lancer :
- La niche parfaite
- Le positionnement parfait
- La stratégie parfaite
- Le premier contenu parfait
Sauf que cette quête de perfection a un coût caché : l'inaction.
Tu reportes constamment ton démarrage, attendant le moment "idéal".
Pendant ce temps, tes idées restent des idées, jamais testées sur le terrain.
Et tu sais quoi ? Ce moment parfait n'existera jamais.
La vérité, c'est que pendant que tu cherches la perfection, d'autres expérimentent, apprennent et progressent.
Même avec des contenus "imparfaits". Même dans des niches "saturées". Même sans tout avoir planifié.
Mais il y a une bonne nouvelle : la solution est plus simple que tu ne le penses...
Deviens ta propre niche
Je vais te raconter quelque chose.
Il y a 3 ans, j'étais exactement là où tu es.
Entre mon CDI et mes rêves d'entrepreneuriat, je cherchais désespérément MA niche.
Puis j'ai eu ce déclic : et si ma plus grande force était justement mon parcours ?
J'ai commencé à partager mes petites victoires quotidiennes, mes galères de transition entre CDI et projet perso.
Les premiers retours m'ont surpris : les gens se reconnaissaient dans MON histoire.
La méthode "Histoire-Impact-Action"
La solution que tu cherches désespérément se trouve dans ton parcours actuel.
Laisse-moi te montrer comment transformer ton expérience en contenu qui impacte, étape par étape.
Phase 1 : Cartographie ton unicité (7 jours)
C'est là que tout commence : en transformant ce que tu considères comme "banal" en or.
Ton objectif : Extraire les pépites de ton parcours en 7 jours.
Comment faire concrètement ?
Action 1 : Plonge dans tes victoires cachées
- Prends 30 minutes chaque soir
- Note 3 obstacles majeurs que tu as surmontés au travail
- Pour chacun, détaille :
- Le contexte précis
- Les solutions tentées
- Ce qui a finalement fonctionné
Action 2 : Fais l'inventaire de tes super-pouvoirs
- Liste toutes les compétences acquises en CDI
- N'oublie pas les soft skills (gestion du stress, communication...)
- Identifie celles qui sont transférables à ton projet
L'élément crucial ici ? Ces moments où tu as galéré.
Tu sais, ces situations qui te paraissaient insurmontables il y a quelques mois.
Ces obstacles qui te tenaient éveillé(e) la nuit.
Aujourd'hui, tu les gères presque naturellement.
Ce que tu as surmonté hier est précisément ce qui bloque ton futur client aujourd'hui.
Comment savoir si tu es sur la bonne voie ?
Quand tu auras 5 histoires concrètes prêtes à partager. Des histoires qui racontent tes batailles, tes solutions, tes victoires.
Phase 2 : Crée du contenu qui résonne (15 jours)
(prompt gratuit de la semaine pour t’aider sur cette tâche en bas de cette page)
Maintenant que tu as identifié ton or, il est temps de le partager.
Ton objectif : 15 jours de contenu authentique qui parle à ton audience.
Le plan d'action
Action 1 : Un apprentissage par jour
- Chaque matin, note une chose que tu as apprise
- Transforme-la en conseil actionnable
- Partage-la avant ta pause déjeuner
- Format court : situation → solution → résultat
Action 2 : Journal de bord transparent
- Documente tes victoires (même petites)
- Assume tes échecs (ils sont précieux)
- Partage tes doutes et leurs dépassements
- Montre l'envers du décor
Tu veux connaître le secret d'un contenu qui touche vraiment ?
Voyage dans le temps.
Retourne 6 mois en arrière, quand tu commençais tout juste à réfléchir à ton projet.
Tu te souviens de tes questionnements ? De tes doutes ? De ces moments où tu aurais tout donné pour avoir un guide ?
C'est exactement là que se trouve ta force : écris pour cette version passée de toi.
Pose-toi ces questions simples :
- Quel conseil aurait changé ta trajectoire ?
- Quelle information t'aurait fait gagner des semaines ?
- Quelle approche t'aurait évité tant de détours ?
Comment savoir si tu touches juste ?
Quand tu recevras ces fameux messages privés. Ces messages qui disent "C'est exactement ce que je vis en ce moment" ou "Comment tu as fait pour lire dans mes pensées ?".
Ton objectif ? 3 messages de ce type. Pas plus. Mais de vraies connexions, authentiques et profondes.
Phase 3 : Construis ta communauté (30 jours)
C'est ici que la magie opère : transformer les spectateurs en participants actifs.
Ton objectif : 100 interactions authentiques en 30 jours.
Comment y arriver ?
Action 1 : Engagement personnalisé
- Réponds à chaque commentaire avec une vraie question
- Creuse les situations partagées
- Propose des solutions personnalisées
- Crée des connexions one-to-one
Action 2 : Animation hebdomadaire
- Choisis un créneau fixe (ex: mardi 12h30)
- Lance une discussion thématique
- Partage une difficulté de la semaine
- Invite ta communauté à échanger leurs solutions
Il y a un secret que peu de créateurs comprennent vraiment.
Dans un monde obsédé par les chiffres, les likes et les followers, la vraie richesse se cache ailleurs.
Elle est dans la profondeur de tes échanges.
Réfléchis-y : qu'est-ce qui t'apporte le plus de valeur ?
- 100 émojis "cœur" sous ton post ?
- Ou une personne qui prend le temps de partager son expérience en détail ?
La réponse est évidente.
Une seule conversation authentique peut déclencher plus d'idées, plus d'insights, plus d'opportunités que des centaines de réactions superficielles.
Comment mesurer cette profondeur ?
Vise 10 vraies conversations par semaine. Pas des "Merci, super post ! 🔥" Mais de vrais échanges qui font avancer.
Le secret pour que ça marche ?
La constance plutôt que la perfection.
L'authenticité plutôt que le paraître.
L'action plutôt que l'analyse.
N'oublie pas : chaque expert que tu admires a commencé exactement comme toi.
La seule différence ?
Ils ont commencé.
Passe à l'action maintenant
Prends 15 minutes ce soir et note 5 choses que tu aurais aimé savoir quand tu as commencé.
Partage la première dès demain.
Le monde a besoin de TON histoire, pas d'une énième copie de ce qui existe déjà.
À toi de jouer, Créateur !
Le prompt gratuit de la semaine
Cette semaine, je te partage un prompt qui transforme ton expérience en contenu authentique qui résonne avec ta communauté.
Un post qui marque les esprits ne vient pas du hasard : il suit une structure précise qui engage naturellement ton audience.
Plus de questions sur "par où commencer ?"
Plus de syndrome de la page blanche.
Plus de doutes sur la structure.
Pour utiliser le prompt, c'est simple :
Remplace simplement les variables entre crochets :
- [profession actuelle] : ton métier en CDI
- [type de projet] : ce que tu développes en parallèle
- [défi spécifique] : un challenge que tu as surmonté
- [émotion] : ce que tu as ressenti face à ce défi
Modifie et structure ensuite le texte comme tu le souhaites.
Un dernier conseil : reste naturel(le).
La meilleure histoire est celle qui vient du cœur.
Le prompt :
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Agis comme un expert en storytelling qui aide les professionnels à partager leurs expériences de manière engageante.
CONTEXTE :
Je suis [profession actuelle] en CDI et je développe [type de projet] en parallèle. Je veux partager une histoire authentique sur [défi spécifique].
STRUCTURE DE L'HISTOIRE :
1. SITUATION INITIALE (hook émotionnel) :
- Décris un moment précis où j'ai ressenti [émotion] face à [défi]
- Utilise des détails sensoriels et temporels (heure, lieu, contexte)
- Mentionne l'impact sur mon quotidien professionnel
2. OBSTACLES & TENTATIVES (établir la {{øø) :
- Liste chronologiquement 2-3 solutions traditionnelles tentées
- Pour chaque tentative : action entreprise + pourquoi ça n'a pas fonctionné
- Intègre des chiffres ou métriques spécifiques si pertinent
3. POINT DE BASCULE (moment de révélation) :
- Décris le moment exact de prise de conscience
- Explique la nouvelle approche adoptée
- Détaille la mise en œuvre étape par étape
4. RÉSULTATS TANGIBLES (preuve sociale) :
- Partage au moins un résultat mesurable
- Inclus un petit succès inattendu
- Mentionne un bénéfice sur la vie professionnelle principale
5. APPRENTISSAGE UNIVERSEL (message inspirant) :
- Formule une leçon applicable par d'autres
- Connecte-la au défi initial
- Termine par une question engageante pour le lecteur
PARAMÈTRES STYLISTIQUES :
- Ton : Conversationnel mais professionnel
- Longueur : 300-400 mots
- Style : Utilise le "je" et intègre du dialogue interne
- Format : Courts paragraphes et phrases d'impact
ÉLÉMENTS À ÉVITER :
- Leçons moralisatrices
- Solutions miracles
- Exagérations des résultats
- Jargon technique excessif
- Critiques du monde corporate
EXEMPLE DE FORMULATION :
"Mardi dernier, 21h30. Je fixais mon écran d'ordinateur, épuisée après ma journée de CDI, essayant pour la énième fois de créer du 'contenu parfait' pour mon projet. [Suite de l'histoire suivant la structure]"
CALL-TO-ACTION FINAL :
"Quelle situation similaire as-tu vécue dans ton parcours ? Partage ton expérience en commentaire 👇"
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A bientôt.
Geoffrey
