Comment démarrer ton side business...
Tu sais ce qui bloque vraiment la plupart des salariés ? Ce n'est pas le manque d'idées ou de compétences. C'est notre façon de voir les choses.
On tombe tous dans le même piège. On pense qu'il faut :
- Soit tout sacrifier pour réussir (comme si le burn-out était un passage obligé)
- Soit rester dans sa zone de confort (en gardant nos idées bien au chaud)
- Soit attendre le mythique "bon moment" (qui ne vient jamais)
Résultat ?
On reste bloqué.
Le temps passe, et cette petite voix qui nous souffle "et si..." devient de plus en plus forte.
Les trois défis qui te bloquent vraiment
1. Le syndrome du temps impossible
Le quotidien est déjà bien rempli.
Entre le travail, la famille, et un semblant de vie sociale, où caser un projet entrepreneurial ?
Sans parler des imprévus qui mangent ton énergie et ta motivation.
2. La peur du grand saut
Ton CDI, c'est ta sécurité.
C'est plus qu'un salaire : c'est une identité professionnelle, un statut social, une routine confortable.
Normal d'avoir peur de mettre tout ça en danger.
Surtout dans le contexte économique actuel.
3. Le paradoxe de la légitimité
Le plus sournois des défis.
Comment se lancer quand on a l'impression de ne pas être assez expert ?
Quand chaque post LinkedIn nous rappelle que d'autres semblent avoir tout compris ?
Le syndrome de l'imposteur nous paralyse, et on repousse encore le moment de se lancer.
Un autre chemin est possible
Après mon burn-out, j'ai dû tout repenser.
La méthode classique du "travaille plus dur que tout le monde" ne fonctionnait clairement pas.
C'est là que j'ai créé le framework du Sidecreateur, par pure nécessité.
L'idée est simple : plutôt que de sprinter jusqu'à l'épuisement, on avance pas à pas, de manière stratégique et durable.
Les trois phases qui changent tout
Phase 1 : l'exploration
Cette première phase est cruciale - c'est là que la plupart abandonnent par précipitation.
L'objectif ? Valider ton concept sans prendre de risques inutiles.
Imagine que tu plantes les premières graines de ton jardin. Tu ne vas pas retourner tout ton terrain d'un coup. Tu commences par un petit carré, tu expérimentes, tu apprends.
Dans cette phase, tu consacres seulement 30 minutes par jour à ton projet.
C'est peu, mais c'est suffisant pour créer un premier contenu minimal et le partager avec un cercle restreint de confiance.
Le secret ? Rester discret professionnellement tout en collectant des retours.
La réussite se mesure simplement : obtenir 3 retours positifs détaillés de personnes qui correspondent à ton audience cible.
Pas besoin de plus pour passer à la suite.
Phase 2 : l'amplification
Une fois tes premières validations en poche, on passe à la construction d'une routine durable. C'est comme passer du jardin expérimental à un potager organisé.
Tu bloques maintenant trois créneaux fixes de 2 heures par semaine.
Pourquoi fixes ? Parce que la régularité bat toujours l'intensité.
Tu développes un système de création simple et reproductible, puis tu construis ta première offre test.
L'automatisation devient ta meilleure amie.
Chaque tâche répétitive doit être simplifiée ou automatisée.
Ta récompense ? Ton premier euro gagné - la preuve concrète que ton concept a de la valeur.
Phase 3 : la stabilisation
C'est ici que ton side project prend son envol, tout en gardant un équilibre sain avec ton CDI.
L'objectif est de rendre ton système autonome, comme un jardin bien établi qui produit régulièrement.
Tu optimises chaque aspect de ton processus, tu délègues les tâches qui te pèsent, et tu mets en place des sources de revenus récurrents.
La règle d'or ? Ne jamais compromettre ton CDI - il reste ton ancrage stable pendant que tu construis.
On vise ici 500€ récurrents par mois. Pas pour remplacer ton salaire, mais pour prouver que ton modèle fonctionne et peut grandir durablement.
En pratique, voici les actions clés pour chaque phase :
Phase 1 : L'Exploration
- Réserve 30 minutes chaque matin avant le travail
- Crée un premier PDF, article ou vidéo simple
- Identifie 5 personnes de confiance pour les premiers retours
- Note chaque feedback reçu
- Ajuste ton concept en fonction des retours
Phase 2 : L'Amplification
- Bloque le mercredi soir et le samedi matin pour ton projet
- Mets en place un template pour ta création de contenu
- Crée un processus simple de publication régulière
- Configure des automatisations basiques (posts, emails)
- Lance une première offre test à petit prix
Phase 3 : La Stabilisation
- Optimise ton processus de création et de distribution
- Identifie les tâches à déléguer en priorité
- Mets en place un système de paiement récurrent
- Crée des procédures pour chaque tâche importante
- Mesure et ajuste en fonction des résultats
Un nouveau départ, pas une révolution
Tu vois, démarrer un side business n'est pas une question de tout ou rien. C'est un chemin progressif, où chaque petit pas compte.
La timeline réaliste ? Compte 6 mois pour voir tes premiers résultats.
Mais contrairement à ce que j'ai fait, tu ne risqueras pas le burn-out.
Rappelle-toi : ton CDI n'est pas un frein, c'est ton meilleur allié.
Il te donne la sécurité pour explorer, tester, et construire à ton rythme.
La vraie question n'est pas "Est-ce que je peux le faire ?", mais "Par quel petit pas vais-je commencer ?"
À toi de jouer, Créateur.
Le prompt gratuit de la semaine
Tu viens de découvrir le framework du Sidecreateur, mais par où commencer concrètement ?
J'ai développé ce prompt spécifiquement pour t'aider à structurer ton side project de manière réaliste et progressive, en tenant compte de tes contraintes actuelles.
Tu auras un plan d’action précis sur 90 jours, qui prend en compte ton emploi du temps.
Comment utiliser ce prompt efficacement
- Prends 5 minutes au calme pour réfléchir à chaque variable
- Sois honnête sur tes disponibilités et tes limites
- Utilise la réponse comme base de travail pour ton planning
Personnalise ces variables :
- [EXPERTISE] : ton domaine d'expertise actuel
- [HEURES_DISPO] : nombre d'heures réellement disponibles par semaine
- [OBJECTIF_3_MOIS] : ton objectif atteignable à 3 mois
- [CONTRAINTE_PRINCIPALE] : ta contrainte la plus bloquante
- [COMPETENCE_CIBLE] : la compétence prioritaire à développer
Voici le prompt :
---
En tant que consultant en développement de side project et expert en productivité, aide-moi à créer un plan d'action réaliste pour les 90 prochains jours.
Contexte :
- Mon expertise principale est [EXPERTISE]
- Je peux consacrer [HEURES_DISPO] heures par semaine à mon projet
- Mon objectif à 3 mois est [OBJECTIF_3_MOIS]
- Ma contrainte principale est [CONTRAINTE_PRINCIPALE]
- Je dois développer prioritairement [COMPETENCE_CIBLE]
Crée un plan d'action qui :
1. Découpe les 90 jours en 3 phases progressives
2. Propose 3 actions concrètes par semaine maximum
3. Inclut des points de contrôle tous les 15 jours
4. Identifie les moments critiques où je dois rester discret
5. Suggère des automatisations pour gagner du temps
6. Précise des indicateurs de succès réalistes
Bonus : Ajoute 2 alternatives pour chaque action clé en cas d'imprévu.
---
À bientôt.
Geoffrey
